SHR體驗

相關(guān)角色介紹

· 高管

隨時隨地洞察基于企業(yè)經(jīng)營價值鏈的人力布局、薪酬投入效能。核心崗位空缺、關(guān)鍵人才離職消息推送服務(wù)。

· 直線經(jīng)理人

團隊人力配備、崗位空缺、員工成長動態(tài)。隨時隨地管控員工請假、加班、調(diào)休、總工時等。新員工入職、員工生日、員工任職變動關(guān)懷提醒。

· HR專員

快速響應(yīng)組織與員工頻繁變動，并精準(zhǔn)記錄全生命周期變化。任何時點，員工與組織變化信息的便捷查詢、導(dǎo)出與分析。

· 員工

隨時隨地的個人履歷更新、請假、出差、簽到、工作變動等申請，同事通訊錄查詢。考勤異常、薪酬發(fā)放及上月差異主動推送服務(wù)。